Setelah sukses berpartisipasi dalam Polmed Job Fair 2025, PT Unilever Indonesia Tbk melanjutkan proses rekrutmen dengan menggelar tes psikotes bagi peserta yang telah lolos seleksi administrasi. Kegiatan yang difasilitasi oleh Politeknik Negeri Medan (Polmed) ini berlangsung selama dua hari, 16 smapai 17 Oktober 2025, di Gedung Rapat Teknik Sipil Polmed.
Sebanyak 135 peserta yang lolos tahap screening CV mengikuti seleksi tersebut. Antusiasme peserta terlihat sejak pagi hari, dengan suasana tertib dan semangat yang tinggi di lokasi ujian.
Dukungan terhadap kolaborasi antara kampus dan industri juga disampaikan oleh Direktur Politeknik Negeri Medan, Dr. Ir. Idham Kamil, S.T., M.T, “Kami sangat menyambut baik hubungan kerja sama ini. Semoga adik-adik terus semangat hingga tahap akhir, dan kami berharap banyak lulusan Polmed yang bisa bergabung di perusahaan besar seperti Unilever,” tegas Direktur.
Senada dengan hal tersebut, Wakil Direktur Bidang Kerja Sama dan Humas Polmed, Dr. Arif Ridho Lubis, B.IT., M.Sc.IT., menegaskan pentingnya memperluas jejaring dengan berbagai sektor industri.
“Kami akan terus melebarkan sayap dalam menjalin kerja sama. Inilah jembatan yang menghubungkan mahasiswa dan alumni Polmed dengan dunia industri. Sinergi seperti ini penting agar lulusan kita semakin kompetitif dan siap kerja,” jelas beliau.
Perwakilan dari PT Unilever Indonesia Tbk, Masnita, selaku HR Admin, menyampaikan apresiasi atas dukungan penuh dari Polmed serta antusiasme para peserta.
“Kami berterima kasih kepada Polmed yang telah memfasilitasi kegiatan ini. Antusiasme peserta sungguh luar biasa, terlihat dari semangat mereka sejak awal proses seleksi,” ujarnya.
Lebih lanjut, Masnita menjelaskan bahwa rangkaian tes yang dilakukan Unilever akan berlangsung dalam beberapa tahap hingga proses akhir. Menurutnya, kerja sama seperti ini selain membuka peluang karier bagi peserta, tetapi juga memberi pengalaman mengenai proses seleksi perusahaan besar.
Selain itu, ia juga memberikan masukan agar kegiatan job fair berikutnya bisa dikemas lebih interaktif.
“Kegiatan seperti talkshow bisa menjadi bekal penting bagi mahasiswa tingkat akhir agar lebih siap menghadapi dunia kerja,” tambahnya.
Di sisi lain, kegiatan ini juga membawa kebanggaan tersendiri bagi para alumni Polmed. Salah satu peserta, Sebastian Aditia Barus, alumni jurusan Teknik Elektro yang baru saja diwisuda beberapa minggu lalu, mengaku senang bisa mengikuti tahapan seleksi di perusahaan besar.
“Senang bisa dipanggil psikotest di perusahaan besar ini, semoga bisa diterima,” ujarnya dengan antusias.
Ia menambahkan, kesempatan seperti ini sangat berarti bagi lulusan baru untuk mengenal dunia kerja lebih dekat.
“Kegiatan seperti ini sangat membantu kami para fresh graduate. Jadi bisa belajar langsung bagaimana proses rekrutmen, mulai dari seleksi berkas, psikotes, wawancara, hingga nanti bisa diterima di perusahaan,” tambah Sebastian.
